Сижу и колеблюсь между:
- лень делать,
- сделать правильно, но это никто не примет,
- сделать как требуют, но совершенно неправильно.
Какой к дьяволу эффективный контракт в бюджетном учреждении, полностью финансируемом свыше?
Потому как если я сделаю по требованиям, предъявляемым всеми приказами, зарплата преподавателей может и не подскочит до требуемых 17 тыс. по району, но общий фонд заработной платы должен будет увеличиться вдвое как минимум. А будут ли деньги сверху? Вряд ли.
И так пришёл приказ о сокращении штата на 5%.
А если я всё-таки начну заниматься эффективными контрактами, я увеличу штат минимум в два раза, потому как в нынешнем штатном расписании нет ни преподавателей, ни натурщиков, ни должностей, чьи обязанности взвалены на кого-то.
Да меня саму уже дико бесит иметь три назначения сверху своей должности (и выполнять работу за ещё одну) и получать за это...
Так то бы конечно уволиться, но...Сама по себе работа меня устраивает.
В общем, представления не имею, что делать с эффективными контрактами, которые должны были быть составлены и подписаны ещё в сентябре. Но в связи с завязыванием на деньги, толком не могут быть составлены и сегодня.
Ну не могу я прописывать в контракте должностной оклад и надбавки, если всего этого нет в штатном расписании.
Какое там уделение внимания статику, не хотят не надо, мне же проще, я же высплюсь.
В общем на работе кошмар, со статиком печаль, и вообще...
Кто меня там депрессией пугал? :)
>> нет ни преподавателей, ни натурщиков
ОтветитьУдалитьНатурщиками по совместительству могут быть:
- уборщицы
- технички
- цилиндрические поварихи из столовой учебного заведения
Нуачо, пусть будущие художники осваивают стилистику Рубенса. Не всё им нахаляву на красивых голых девушек пялиться))
Вот только совместители тоже должны отображаться в штатном расписании. Пусть как 0,5 или 0,25 ставки, но должны, потому как они тоже получают деньги, а деньги берутся из фонда заработной платы.
УдалитьСудя по натурщикам, которых видела я, они и осваивают эту самую стилистику.